今年元月，我院参加了国家卫生“万名护理人才培训项目”，并选拨和推荐了5名年轻骨干护士参加重症监护、急诊急救、手术室、肿瘤、血液净化5个专业专科护士的培训。
“万名护理人才培训项目”是国家卫生部医政司委托卫生部医院管理研究所、中国医院协会和中华护理学会负责落实的一项卫生部重要工作。目的是加强医院护理管理队伍建设和专科护理领域骨干人员的培养，逐步建立和完善护理管理岗位培训制度和专科护理岗位培训制度，适应公立医院改革对护理管理和临床护理服务发展的任务要求，而开展的护理人才培训计划。
据了解2012年是实施万名护理人才项目的第一年，截至目前，该项目共培训三级医院护理管理者840人，县级医院护理管理者1518人，县级医院专科护理骨干875人，共计3233人，覆盖全国300多所医院； 2013年万名护理人才培训项目，选择全国100所三级医院和200所县级医院共培训护理人才3600人。我院是200所县级医院其中一家。
我院现处于飞跃发展的大好时机，对护理管理、专业技术、服务水平、护理人才素质要求有质的提高，万人护理人才培训计划是一个机遇，将对我院护理人才储备和推动医院护理发展起到积极的作用。
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