为更好地储备人才，壮大医疗人才队伍，为未来增城市中心医院打下坚实的人才基础，2012年，新塘医院招聘了一批新员工。8月1—2日，该院开展了为期两天的新员工岗前培训，并邀请了广东省医院协会专家为新员工授课，取得了良好的效果。
        培训会上，市卫生局副局长、新塘医院党总支部书记、院长徐柱滔围绕新时期广东精神“厚于德，诚于信，敏于行”对新员工寄予了厚望。他说，年轻的医务工作者是医院的未来和希望，医院的发展需要一批医德高尚、吃苦耐劳、医术精湛，值得患者和家属信赖的医务工作者。他给新员工提出两个要求：一是做个好人，对社会负责任的人。秉承“我为人人，人人为我”的宗旨，把集体利益放在首位，个人利益放在最后，在关键时候，困难当前，挺身而出，牺牲一切。二是做好事。医务工作是一个非常辛劳的工作，要不断加强学习，提高自身专业技能，虚心学习为人做好事的本领，树立良好的个人形象。高效成事，低调做人，做个德才兼备的医务工作者。
        紧接着，该院还特邀了广东省医院协会专家围绕“如何当好一名医务人员”给新员工们上了深刻的一课。新员工纷纷表示，课程生动有趣，意义深刻，受益匪浅。
        据悉，新塘医院非常重视新员工的岗前培训工作，每年都定期举办。通过培训，让新员工对医院文化、规章制度、医德医风、医疗安全、医疗服务等方面有更深刻的理解，以主人翁的姿态积极投身实际工作中，早日成为一名优秀的医务工作者。