以考促学 学用结合

        为拓展医院文化建设内涵，提高全院员工的职业素养，积极响应市卫生局创建学习型单位的号召，11月6日至8日，新塘医院组织全院员工对《把事情做到最好》一书进行考试。
此次考试本着“以考促学、学用结合”的原则，推动全院员工自主学习，是检验员工学有所得、学有所获的一项具体措施，也是该院创建学习型单位的重要举措。为确保此次考试取得实效，不趋于形式化，该院精心安排，严密组织，做好考试期间科室人员值班安排，确保每一位员工都能参加考试，同时保证考试期间医疗业务正常开展。在周密的部署下，连续3天共9个场次的考试顺利结束。
        新塘医院从2005年起至今，每年都开展读书活动，由该院领导精心挑选适合员工阅读的书籍，员工阅读后撰写学习心得进行学习交流。该院以读书活动为契机，充分调动员工的学习积极性，引导每一位员工爱岗敬业，开拓进取，奋发向上，努力打造学习型的医疗队伍。《把事情做到最好》是该院今年读书活动的阅读书籍，书中阐述了耳目一新的做事理念、行之有效的做事方法和令人深受启迪的经验做法，对于全面提升员工综合素质有很大的帮助，是员工们工作和生活上的行动指南。
        据悉，此次考试由市卫生局副局长、新塘医院院长徐柱滔亲自命题，实行闭卷考试，徐柱滔亲临考场巡视指导，该院800多名员工参加了考试。徐柱滔寄望员工要充分认识到读书活动的重要意义，利用业余时间认真学习，熟练掌握书中的做事方法，深刻领悟书中的做事理念，在学习过程中不断思考、总结、实践；在工作岗位中，培养优秀的职业素养，用敬业的态度对待工作中的每一件事，全心全意、尽职尽责地把自己的工作做到最好。（摘自2013年11月13日  增城日报第6版）