为提高护理队伍的整体素质，使新护士尽快适应医院环境，适应临床护理工作，提高护理服务质量，6月8日、9日，新塘医院对新入职的20多名新护士进行了系统、全面的岗前培训。
        在岗前培训会上，该院副院长陈光洪要求新护士尽快进入角色，适应医院的工作，进入职场规划好自己的人生，处理好个人与社会、个人与集体之间的关系，不断提高自身素质。此次培训通过理论授课、病房实际操作、情景教育、技能训练等形式对新护士进行全方位的培训。培训内容包含：护理规章制度、《护士条例》、护理风险防范、基础护理、医院感染管理、护理文书书写规范、护理沟通技巧和护理礼仪训练等。
        通过岗前培训，新护士们纷纷表示对医院的发展沿革和护理有了初步的了解，明确了自己的岗位职责，初步掌握了护理核心制度、基础护理技能操作等，有效帮助自己尽快进入角色，调动工作积极性和主动性。(摘自2013年06月19日 增城日报第6版)