广州市增城区新塘医院
医院简介
医院文化
 
您当前的位置:首页 >>新闻动态

市卫生系统深入开展创建学习型单位活动
记者陈剑婷 通讯员邵满凌

发布时间:2013-12-11 11:05:45

        强化学习 优化作风 提升能力

        今年以来,市卫生系统围绕贯彻落实党的十八大精神,努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观,以不断提高队伍整体素质、改进工作作风、增强工作实效、建设人民满意的新型单位为目标,全面开展创建学习型单位活动。通过开展创建学习型单位活动,全市卫生系统以学习推动工作,以工作实绩检验学习效果,营造了“崇尚知识、尊重人才”、“以学习为荣、以进步为荣”的良好文化氛围。

        领导率先“讲学”,制定、细化方案

        市卫生局以深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为契机,大力推进学习型单位建设,一方面举办管理干部培训班、专题辅导报告会5场次,组织党委中心组专题学习会10多次,开展领导轮流“讲学”活动9次,并撰写心得体会,使领导班子和干部队伍建设得到加强,行政能力和工作水平得到提高。

        另一方面,该局制定了《增城市卫生系统关于创建学习型单位的实施方案》,明确领导带头、全员参与、逐步推进、注重实效四项原则,以政治理论、业务知识、文化建设为主要内容,采取开展一系列讲座等“七个一”的措施扎实推进活动的深入开展。成立领导小组,加强对各单位开展创建活动进行督导。

        层层发动,营造浓郁文化氛围

        市卫生局召开专题动员会,多次在院长工作会议上部署创建工作任务;卫生系统各单位也分别通过院务会议、科室会议进行层层发动。记者了解到,石滩镇中心卫生院结合实际,自主设计,在各科室设立了学习墙,以图文并茂的方式宣传科室的新技术、新知识、新经验,全院形成了浓郁的文化氛围。

        此外,卫生系统各单位也开展一系列读书活动,动员全体医务人员学习《把事情做到最好》、《我要的未来》等书籍。新塘医院领导还采用带头讲课形式,开展了《医院科室日常管理与执行》学习报告会。

        建立制度,保障学习

        为创建学习型单位,卫生系统各单位进一步完善学习制度,加强管理,提高学习实效。市人民医院健全了医务人员的激励机制,鼓励员工赶学超帮,完善了《重点学科建设管理办法》、《优秀医学人才培育基金管理办法》、《青年医学人才培育基金管理办法》、《学科带头人(专科主任)培育基金管理办法》等制度;新塘医院建立了“以考促学,学用结合”的读书考试制度,从制度层面上加以规范并给予支持,确保创建学习型医院活动的顺利开展。

        强化学习,提升业务水平

        在政治理论学习方面,市卫生系统认真组织开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届三中全会精神、中央“八项规定”、反对“四风”等内容,以政治理论武装头脑,指导工作。

        在业务知识学习方面,坚持学用结合的原则,各单位积极加强业务知识的学习和培训活动,选派人员到上级医院开展学习、进修、培训。市人民医院邀请北京大学医学部特聘教授、清华大学特聘教授史晓群授课,开展管理干部培训班,并举办院内学术讲座16次,组织外出参加学术交流和专题会议共198人次。市中医院作为广州市农村中医药知识与技能培训基地,举办6期继续教育培训班。新塘医院与广东省医学会肝病学会共同举办“广东省医学会乙肝诊疗研讨会”。市妇幼保健院开展全院性的医疗护理继续教育培训20多次。

        丰富载体,加强文化建设

        市卫生系统对该系统考上重点大学、重点中学的干部职工子女进行表彰,邀请优秀学生代表和优秀家长代表谈学习心得,谈育子经验,鼓励医务人员学先进、创先进;市卫生局组织篮球队,与下属单位进行友谊比赛,通过比赛,加强沟通,增进了解。各单位采取多种形式开展一系列寓教于乐的活动,如市人民医院教学查房比赛、篮球联谊赛、PPT演讲比赛、诗歌朗诵演讲比赛和棋牌比赛、趣味运动会等;新塘医院以办好《新塘卫生简报》、《增城日报》“挂绿副刊”为抓手,积极传播医院文化,激发干部职工的学习、生活热情。各医疗单位以开展义诊服务、健康讲座等形式,向群众传播健康知识,受到群众好评和欢迎。通过组织多种形式的活动,激发医务人员的活力,增强团队凝聚力,促进行业风气良性转变。

        重视科研,注重成效

        为促进医院的医、教、研全面协调发展,各医疗单位积极开展科研项目,提高学术水平。据统计,今年以来,市人民医院组织报送广东省自然基金项目11项,广东省科技厅项目9项,广州市科技局项目6项,吴阶平医学基金1项,共获得各级立项资助课题4项,获得各类基金资助总额为19万元,SCI收录论文4篇。市妇幼保健院医务人员在各类杂志发表论文20余篇,其中国家级期刊22篇,省级期刊11篇,申请省级科研立项1项,广州市级科研立项3项,在新技术方面,新生儿科开展“PICC置管术”至今已成功置管13例。

        据悉,今后市卫生局将把“创建学习型单位”作为一项长期性的工作来抓,常抓不懈,通过开展创建学习型单位活动,动员广大干部职工主动学习,提升内涵,转变作风,增强系统的凝聚力和战斗力,形成以学促思、以思促干,以干促进的良好局面,努力实现卫生系统干部职工整体素质的提高,为继续深化医药卫生体制改革,全面提升医疗卫生服务水平,推动卫生事业健康发展提供强大的精神动力和智力支持。(摘自2013年12月11日  增城日报第8版)


返回  上一篇:新塘医院评选第六届十  下一篇:新塘医院开展“世界艾


南方医科大学南方医院增城分院   南方医科大学第一临床医学院南方医院   中华人民共和国中央人民政府网   新塘镇政府网   增城市政府网   增城人才网   增城论坛   增城零距离

粤公网安备 440118020001500000号


粤ICP备09154719号
地 址:增城市新塘镇水松路10号
联系电话: 急诊科:82768701、82774120 办公室:82767462 医务科:82776733 健康体检中心:82771902
网 址:http://www.zcsxtyy.com E-mail: xtyybgs@126.com 邮政编码:511340