新塘医院拥有119周年的历史，从旧时的“宝善堂”到今日的县市级医院。为进一步了解它的来历和渊源，我翻阅了有关资料，找到了徐柱滔院长曾说过的一段话：“当初我提炼出这个院训的时候，有几方面的考虑。第一，医德是一个医生首先要具备的素质；第二，作为救死扶伤的医生，任何时候都要尊重生命、珍惜生命，有1%的希望，就要付出100%的努力。第三，‘唯善为宝’是从118年前建院至今，我们都在薪火相承的医院文化，这种善文化，不仅折射着新塘人民积德乐善的传统美德，也是我们医院发展至今的法宝。”新塘医院承载着所有人的希望，凝聚着所有人的目光。
        一眨眼，在新塘医院参加工作已快一年，回想自己刚来到新塘，对周围的人和环境很不熟悉，时刻参照身边的领导和同事的经验，做事勤勤恳恳。渐渐地，我融入新塘医院这个大家庭，并且发现许多我敬佩的“好人”。
        比如，兢兢业业的陈光洪副院长，我几乎每天8点前来上班，都看到他早已穿好白大褂到病房去，他除了兼顾临床工作，还要处理医院的大小事务，包括为病人评定残疾级别等等，我看到每次有病人过来找他，无论他有多忙，都会第一时间放下手头的工作，温和客气地叫病人先坐下来……陈院长工作繁忙，但他做事尽忠职守，绝不敷衍塞责，得到了全院医务人员、患者及家属的敬佩和赞扬。此外，还有我们医务科的周伟明科长，每天他面对临床业务工作、公共卫生事件、医疗设备配置问题等等，平时还要参加各种的会议……周科长坚持原则，公平处事，率先垂范，关心同事，以自身的一言一行影响着身边的每一位同事，他在2013年被选评为“增城好人”。在新塘医院大家庭里，只要你稍微留意一下，你就可以感受到他们身上发出那道温暖的光。
        他们都是新塘医院的“好人”，我相信他们肯定有自己的烦恼和痛苦，但他们从来不曾诉说，因为他们都有一个共同的信念——没有追求和付出哪来成功，只要为了梦想不服输，就算再苦也不能停止脚步。（摘自2014年08月21日  增城日报第A4版）