在沙埔分院工作七年的我，早已融入到这个集体、融入到这个大家庭当中。在这里我幸福地生活着，快乐地工作着，我很感激我的同事，尤其感激一直关心我、爱护我的“漓姐”。
        七年前，刚刚大学毕业，我独自一人离开家乡来到沙埔卫生院工作，接待我的是妇产科主任——黄漓。刚见面，我有点忐忑，心里嘀咕不知道这个主任好不好相处。然而，她见我的第一句话就说：“坐了一天的车很累了吧，欢迎你来到我们医院工作，我们以后就在同一科室上班了，我叫黄漓，年轻的医生都叫我漓姐，你也这样叫吧，今后工作上、生活上有什么难处都可以跟我说。”听了这句话，我的忐忑、我的陌生感顿时消失了，一股暖流涌上心头，感觉特别亲切，特别温暖，这就是她留给我的第一印象。她温暖的话语，使我毕业后一路找工作的艰辛苦楚也都烟消云散，让我在这里有了一种归属感。
         我们一起共事久了，也就越来越了解她的为人，更明白为什么有那么多人爱戴她。能有这样的一个上级，我感到很庆幸，她独特的人格魅力深深感召着我和身边的同事。她凭着一股韧劲和不懈的努力，3年前评上了副主任医师，她也是分院目前唯一一位副高级职称医师，但是她从来不以“高资格”身份自居，从不盛气凌人，也从不会因为我们做错事而大声训斥，而对待我们这些年轻人，更是本着尊重、鼓励、关爱、对事不对人的处事原则对待。她身为科室带头人，工作上以身作则，兢兢业业，严谨务实，科学管理，严格要求我们每一个人，让我们认清这个职业赋予的使命，鞭策我们在工作中要不断通过学习来充实自己、提升自己，支持我们到大医院进修深造，鼓励我们学习新理论、新技术，帮助我们克服工作上遇到的困难。在她的带动下，科室里学习氛围浓厚，我也在去年考取了主治医师资格，正是有她这样的关爱和鼓励，我们妇产科的整体业务水平得到了很大提高，已培养出数名业务骨干，可以说她是我们科室的主心骨，更是我们的总舵手，在她的带领下，妇产科已成为分院的重点科室，也是领导“最放心”的科室。
        她严谨的工作作风是值得我们学习的好地方，在为人处事方面更是值得我们赞赏和效仿。她热爱这份工作，热爱这个集体，特别注重团队精神的培养，她希望我们妇产科这个团队是团结的，互相赏识的，具有凝聚力的。她常说：同事犹如战友，是我们每个人工作旅途中的同行者与合作者；同事间的情义是一种润滑剂，可以给我们忙碌的身心带来慰籍；同事间的相互欣赏是一种催化剂，可以让我们的精神得以升华；同事间的调侃是一种五味剂，更能给我们平淡如水的生活带来美的享受。在平凡的岗位上以一颗赏识的心去对待我们身边的每一位伙伴，建立团结、和谐的大家庭，形成有朝气、具有凝聚力的团队。我们大家无论从事着什么样的工作，都应该怀着一颗平常心和感恩的心去看待和对待身边的每一个人。其实我们可以想想，在同一间办公室，大家每天在一起的时间比起与家人相处的时间要多得多。有缘才能相聚，有心才会珍惜，家人之外我们就是家人，亲人之中我们就是姐妹。作为医务工作者,我们更应该怀着这样的心态，同事间相互赏识、相互信任,才能把工作做好，才能加深同事之间的情谊，使我们这个团队充满凝聚力，充满活力。这些看似平常的话语深深的触动着我们，这不正是我们应该追求的一种为人处事方式吗？与人为善，以邻为善。在她的影响下，我们同事之间团结友爱，工作互助协作，科室里到处洋溢着浓浓的人情味，让人心情舒坦，工作热情高涨。
        漓姐在医院里很受欢迎，不仅是因为她医术高明，仁心仁术，还在于她个性十分随和，友善，不计较个人得失，总是一颗热心肠，对我们关怀备至，处处为我们着想。我们每次考试前都会收到她祝福和鼓励的话语；特别是2008年北京“奥运会”邀请了许多“单身一族”到她家观看开幕式，已成为我们永恒的记忆；逢年过节招呼我们这些“单身汉”到她家吃饭，让我们感受到家的温暖和幸福；平日里她还时不时邀请全科室同事到她家包饺子、唱歌；夏天结伴去漂流；冬天就去泡温泉……使我们的业余生活丰富多彩，工作之余放松心情。她常说，劳逸结合工作效率更高。漓姐的这些点点滴滴早已汇聚成一首歌，唱进了我们心里，让我们感动不已。
         在这里工作七年的我，度过了很多美好的时光，虽然身在异乡,却早已没有了异客的感觉，工作上有漓姐的支持和鼓励，生活上有她的关心和爱护，我们之间的相处，没有年龄上的“代沟”，也没有心灵上的“隔阂”。她的爱厚重而绵长，这种爱和感动一直伴我前行，让我一路走来不觉孤单，心里也充满着爱和力量。