2012年卫生部确定“5.12国际护士节”主题为“营造优良执业环境，提供优质护理服务”，旨在强调医务人员的执业环境直接关系到医疗护理质量和患者安全。关爱生命无限，历经几代护理人智慧的结晶、文化的积淀，铸就了护理人“不断进取、锐意创新”的精神。

      近年来，我院护理工作在医院领导的正确领导下，围绕“病人安全高于一切”的宗旨，解放思想，锐意创新，“以病人为中心”不断创新护理服务、改革和调整病房护理工作管理模式、加强病人安全管理、注重培养人才、挖掘护理专业内涵，使我院护理管理、服务、技术都走在我市护理队伍的前沿。随着我院建设成为增城市中心医院的发展机遇，护理工作在迎来发展机遇同时也迎来了更大的压力和挑战。为了夯实护理团队建设，营造良好的护理文化，为新医院建设打好坚实的基础。近日，护理部对我院护理团队建设与护理文化作出远景规划，目标是构建"七个一“护理文化理念，即：一个明确的价值观和愿景；一套行之有效的行为规范；一支富有务实创新精神的管理队伍；一个“以人为本”的护士良好成长环境；一支高绩效的护理团队；一种以“无损于患者为先”倡导非惩罚性报告制度的病人安全管理文化；一种将“反思文化”、“缺陷分享文化”贯彻于护理质量持续改进的思维模式。

     千里之行始于足下，护理发展与建设有赖于全体护理人员的参与，近期，护理部在严抓核心制度建设与核心制度落实的同时，大力推动护士在职继续培训工作，狠抓护理质量和安全，在夯实基础质量的基础上推动专科护理的发展，培养护士遵章行事，规范依法执业行为，努力营造“严谨、慎独、优质、安全”执业环境，保障护理安全

任何国家专业和个人的发展都是视野、思维和文化的融合。“上善若水，水处下不争”、“天下大事必做于细，天下难事必做于易。”我们相信，建立良好的护理文化，指明护理工作方向，培养护士积极态度、科学思维和先进理念，更好的促进护理的发展。

     惟善为宝，与时俱进，传承我们增新医人奋发进取的精神 ，构建我院积极向上的护理文化，期待在护理发展的路上，走得更好、更远。